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■■■■■■■■■■■■ 産学連携学会メールニュース
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■■■■■■■■■■■    J-SIP Mail
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■■■■■■■■■■■■ 発行:産学連携学会(編集WG)
 第638号 <2015.12.11>

当メールニュースではイベントのお知らせや公募情報等,
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 ★★ 特任教員 募集の御案内 ★★
 佐賀大学 キャリアセンター 特任教員 募集の御案内
 平成28年1月6日(水)17時必着
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 この度、本センターでは、下記の要領で教員を公募することになりま
した。
 つきましては、貴職関係諸方面への御周知方、よろしくお願い申し上
げます。

             記

1.所   属 キャリアセンター
        (地域創生推進センター(仮称)設置後は地域創生推進
        センター)
2.職名・人員 特任講師、又は特任助教(地域志向キャリア教育担当)
        1人
3.任   期 採用日から平成28年3月31日まで
        (年度毎の更新で、最長平成32年3月31日まで)
4.雇用 形態 契約職員
5.給   与 国立大学法人佐賀大学契約職員給与規定による。 
6.募集の背景
  平成27年度「地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+):
  さが地方創生人材育成・活用プロジェクト」に係る地域志向キャリア
  教育担当教員(特任講師、又は特任助教)を募集する。
7.職務内容
(1)地元企業・自治体等と連携した地元就職意欲の喚起、地元就職率向
   上のための取り組み
   (県内就職先企業の開拓、県内企業と学生のマッチング、就職相談
    業務等を含む)
(2)地域志向型キャリア教育関連科目の授業担当
   (インターンシップ、キャリアデザイン、地域企業連携PBL型授業等)
(3)県内インターンシップ受け入れ企業の開拓と実施に係る業務
(4)地域志向キャリア教育に関するFD・SD研修会、シンポジウムなどの
   企画・実施
(5)県内就職に係る状況調査及び分析
(6)その他、地域創生推進センターの運営に係る業務、及び「さが地方
   創生人材育成・活用プロジェクト」の推進に係る業務全般(報告書
   等の作成、学内外の関係者との連絡調整などを含む)
8.応募資格
(1)修士相当(国立大学法人佐賀大学教員選考規則第4条の2に該当)
   以上の学位を有する者、又はそれと同等以上の能力を有する者
(2)上記職務に関連する知識と実務経験を有する方
(3)大学教育に関する見識があり、上記職務内容に意欲と関心を持って
   取り組める方
  ※ 佐賀大学は、男女共同参画宣言を行っています。
9.提出書類
(1)履歴書(写真貼付のうえ、高等学校卒業以降の履歴を記入したもの。)
(2)上記職務内容に関するこれまでの活動実績説明書(1,200字程度)
   (活動実績について証明できるもの(コピー可)、研究業績がある
    場合は、論文別刷り等又はそのコピー、5点以内)
(3)地域志向キャリア教育及び地元への就職率向上についての抱負
   (2,000字程度)
(4)応募者について意見等を伺うことができる方2名の氏名及び連絡先
(5)推薦状(提出、様式共に、任意)
  ※ 提出書類等はA4版、横書きとしてください。
10.選考方法
  書類審査、面接(場合によっては模擬授業等)によって選考します。
  (旅費等は応募者の負担となります)
11.応募締切日 平成28年1月6日(水)17時【必着】
12.採用予定日 平成28年2月1日(月)以降のできるだけ早い時期
13.提 出 先 〒840-8502
         佐賀市本庄町1番地
 国立大学法人佐賀大学 キャリアセンター長 光富 勝 宛
 (郵送の場合は、宛名の横に「地域志向キャリア教育
          担当教員応募書類」と朱書きし、書留便にすること。)
         応募書類は原則として返却しませんので、御了承ください。
14.問い合せ先 国立大学法人佐賀大学キャリアセンター
 TEL:0952-28-8497
 E-mail:job@mail.admin.saga-u.ac.jp

※ 応募において提出していただきました個人情報は、本学個人情報の保護に
 関する規定に準じて適正に管理し、今回の採用選考以外の目的には使用いた
 しません。
※ 本募集要項に掲載されていない事柄については国立大学法人佐賀大学契約
 職員就業規則によるものとします。
                               以上